Gestion

Atteindre ensemble les objectifs de l’entreprise !

Le management a un rôle important de modèle. Elle donne l’exemple de la culture d’entreprise et veille à ce que nos visions et objectifs soient atteints ensemble.

L’ouverture d’esprit engendre le respect mutuel, condition préalable à la confiance.

• Nous considérons le changement comme une opportunité et encourageons l’innovation et le développement continu.
• Nous agissons de manière transparente, donnons un feedback constructif et encourageons une culture de l’apprentissage.
• Les conflits sont résolus avec respect en discutant avec les personnes concernées.
• Nous encourageons le travail d’équipe et créons un climat de travail motivant.
• Notre système de gestion conforme aux normes ISO 9001 et 14001 est un instrument de gestion précurseur.